2017-02-20
Sedan mitten av januari har utbildningsanordnare i Kalmar och Kronobergs län haft möjlighet att lyfta fram arbetsgivare som utmärkt sig. Det vill säga sådan som engagerat sig på ett utmärkande sätt kopplat till utbildning och studerande.
Till detta har en sammanställning av de arbetsgivare som engagerat sig i IEC:s aktiviteter kopplat till kompetensförsörjning kompletterat listan.
Diana Unander Nordle är projektledare inom forskning och utbildning på IEC.
– Drygt 40 arbetsgivare har utkristalliserats. Nu går juryn igenom de inkomna listorna och ska ta ut 10 finalister som presenteras nästa vecka. Det är väldigt roligt att se hur många arbetsgivare som engagerar sig i utbildningar på flera nivåer, säger Diana Unander Nordle, som samordnar juryns arbete.
När de tio finalisterna utsetts kommer de även att intervjuas om deras utbildningsinsatser internt på företaget och det är dessa sammanvägda insatser som ligger till grund för juryns slutliga arbete där en vinnare ska utses.
Detta händer innan den slutgiltiga vinnaren utses
- Vecka 8 presenteras de 10 nominerade arbetsgivarna
- Under vecka 8-10 presenteras de nominerade på webben
- Under vecka 8-10 görs även telefonintervjuer med de nominerade
- Vecka 11 sammanträder juryn och utser en vinnare
- Den 29 mars koras vinnaren och priset delas ut i samband med konferensen “Tjäna pengar på att digitalisera” under Digitala veckan.
Förra årets vinnare av Stora IT-kompetenspriset:
Vinnarna av Stora IT-kompetenspriset 2016 är …
Mer om Stora IT-kompetenspriset
Juryn för Stora IT-kompetenspriset består i år av:
Stora IT-kompetenspriset
- Johan Hovbrandt, Växjö Yrkeshögskola
- Charlotte Sköldberg, Växjö kommun
- Johan Leitet, Linnéuniversitetet
- Per Rudin, Arbetsförmedlingen
- Stefan Uppman, Videum
- Björn Lundsten, IEC,
- Roland Karlsson, IEC
- Diana Unander Nordle, IEC
Senaste kommentarer